[Zakończono] Kasjer w MOPS Wejherowo ( umowa na zastępstwo )

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie poszukuje pracownika
na stanowisko:

Kasjer (umowa na zastępstwo)
 

Niniejsze ogłoszenie stanowi ogłoszenie o pracy i nie może być traktowane jako ogłoszenie o
naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie: średnie ekonomiczne,

b) udokumentowany co najmniej 2-letni staż pracy w księgowości,

c) obywatelstwo polskie,

d) nieposzlakowana opinia,

e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe,

f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

h) znajomość obsługi komputera (pakiet Office) i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

a) znajomość bankowości elektronicznej,

b) umiejętność organizacji pracy własnej.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie gospodarki kasowej w Ośrodku Pomocy Społecznej,

- podejmowanie gotówki z banku na podstawie czeków,
- rozliczanie gotówki podjętej,
- dokonywanie wypłat na podstawie dowodów zatwierdzonych do wypłaty przez Głównego
księgowego, Dyrektora jednostki, względnie osób przez nich upoważnionych,
- obsługa bankowości elektronicznej:
a) sporządzanie przelewów bankowych,
b) sporządzanie wyciągów bankowych,
c) kompletowanie załączników do wyciągów bankowych wraz ze sprawdzeniem ich zgodności
z wymogami procedur kontroli wydatków,
- prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania,
- prowadzenie ewidencji księgowej analitycznej w zakresie kont dłużników alimentacyjnych,
- inne zadania wynikające z rozeznanych potrzeb w dziale finansowo – księgowym.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie,
- praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze,
- praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8-godzinnym, w systemie równoważnego czasu
pracy.

Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV),

2) list motywacyjny,

3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,

9) referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),
10) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronnie danych osobowych” (tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2014 poz.1202)”.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę z chwilą załatwienia niezbędnych formalności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Ośrodka lub przesłać pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17, z dopiskiem: „Dotyczy rekrutacji na stanowisko Kasjera” w terminie do dnia 13.03.2015 r. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, stronie internetowej Ośrodka oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka.

Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Dokumenty kandydata wybranego podczas rekrutacji i zatrudnionego w Ośrodku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Administracyjnym Ośrodka przez okres przewidziany w Instrukcji kancelaryjnej. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu przewidzianego Instrukcją kancelaryjną nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie w miesiącu lutym 2015 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.

 

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie

Anna Kosmalska

 

Wejherowo, dnia 05.03.2015 r.

INFORMACJA O WYNIKACH REKRUTACJI

Kandydata na stanowisko pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie

Kasjer (umowa na zastępstwo)

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury rekrutacji na ww. stanowisko została wybrana Pani Maria Alfut zamieszkała w Gdyni.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Maria Alfut spełnia wymagania formalne oraz posiada wykształcenie i doświadczenie zawodowe, które pozwala na podjęcie pracy na tym stanowisku.

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie

Anna Kosmalska

Wejherowo, dnia 24.03.2015 r.